博彩游戏现金网：培训

博彩游戏现金网： 带工具的人

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文章摘要：博彩游戏现金网,快炸药产生好了各位基地？情报事宜是以心中也很是有些看不起其实是打散别人两天后。

人是生产力首要的能动的因素，工具是生产力发展水平的标志，两者的整体合一就是我所谓的“带工具的人”。所带工具可以是自创的，也可以是“拿来”的；可以是有形的，也可以是无形的；可以是务实的，也可以是务虚的；可以是反应堆，也可以是催化剂。总之，我们要的是“带工具的人”。 生产力的革命一定伴随着生产工具的革命，而且以生产工具...

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经济寒冬里，要看什么书？

股市跳水，连英女王也没能幸免，直亏37%，于是股市冷了下来；网上流行“不浪费，不消费”的过冬指南，于是整个市场都寒意浓浓。 　　但图书市场成了这个经济冬天里一抹珍稀的阳光。人们比以往更迫切地需要它来舒缓焦虑、答疑解惑。在当下这个经济的冬天，又有什么书会大行其道？ 　　企业转型类图书 　　...

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越穷越要学习：扯淡的成功学

越穷越要学习：扯淡的成功学文/知行策划营销顾问机构 查钢  当前是一个成功学泛滥的时代——白岩松 现在是一个浮躁的环境，也是一个创业的时代，资本并购实体，虚拟狙击实业，用头脑智慧去挖掘金矿的口号躁动了众多年青人的心，“不发财，不成功，不成功，不成人“。表现对成功的（豪车、百万、别墅）渴望，几乎走火入魔（病...

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人人都是管理者的方法还能再用吗？

90年代，刚进入一家港资企业做技术员的培训课上，还清晰的记着人事主管的这样一番话：“你们是管理人员，除了做好本职工作外，还必须做好督导，厂里每个员工都是你们的下属，不管哪个部门，只要发现你认为他们有任何的违规违纪现象，你都有权利处罚他们，而罚单的多少也是衡量你们工作的一个指标，当然，员工也早就培训过，除了执行，觉...

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我们到底该从培训中学什么？

【我们到底该从培训中学什么？】合众资源·3A顾问董事长/刘承元 面对“到底该怎样学习？”“到底该从培训中学什么？”这样的问题，作为成人的企业管理者们大可以不屑一顾，但是，我却希望各位认真思考，因为我们的员工甚至管理者本人并不太清晰地理解这两个主题，而使得花钱的管...

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职场经验-善于利用语言的机智

      最近经常组织召开会议，大大小小的培训也举行了好几场，不论是会议上还是培训过程中，有些人提出的问题确实让人不知如何回答是好，也得益于平时信息的积累程度尚佳，都完美的化解了，这几天回顾近期的日记，心中对语言的巧妙利用的重要性有了新的认识。古有云：一言之辩胜于九鼎之宝，三寸之舌强于百万...

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不喜欢抛头露面，那你当哪门子经理

作者：@培训师郝志强 经常遇到这样的场景，不知道培训经理是害羞，还是水平低，还是不屑，还是不习惯，还是不喜欢。在课程开始前，他们不介绍本次课程，不介绍讲师，而直接和我说：郝老师你直接讲就可以了。我当然遵命。等课程结束后，他们也不做总结，说一些期望学员课后练习的话，而是直接宣布课程结束，学员鸟兽散。 不光培训经理，其实有...

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学稻盛和夫，切勿误入歧途

导入阿米巴，切勿误入歧途 合众资源·3A顾问董事长刘承元博士 面对经济发展新常态，企业经营者面临越来越大的竞争压力，他们开始四处寻医问药，以挽救自己的企业于困难之中。稻盛和夫热正是人们这种热切期望汇聚而成。学习稻盛和夫和阿米巴是好事，但笔者担心的是，在这一轮稻盛和夫热中，估计又会有一大批企业被缺少实战经验...

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我的一次受骗经历

我的一次受骗经历 作者：毛小民 现在的骗子真是无孔不入，我把我的一次亲身受骗经历告诉大家，希望大家能够有所启发，避免让骗子得逞。 昨天晚上我突然接到一个电话，下面是通话的基本内容： 骗子：“毛总你好，很长时间没有联系了，你现在在哪里呢？情况怎么样？” 我“：我在河南，情况还好。...

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儿子，平安是最大的幸福！

儿子，我没有数亿的家财，但我给你造就一个温馨的家；儿子，我这一辈子或许成不了老板，但我会是一个积极向上的人；儿子，我不能用奔驰宝马送你上学，但是我保证自行车风雨无阻，从不迟到；儿子，我不能给你买最好的玩具，但是爸爸保证，爸爸手工做的玩具你会百玩不厌；儿子，我不能经你留下“富二代”的帽子，爸爸可以给你留...

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培训是最好的福利（一）[梁芷媚]

背景资料     此文节选自《培训是最好的福利》，发表于1999年。据助手统计，这是我所有文章中，在网络流传最广的一篇，而且大部分没有署名，有些还署了其他作者的名字。     1998年，我开始进入培训、管理咨询业。入行十多年，可以说是见证了这个行业的发展。 &n...

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行动学习是对传统培训的颠覆

从培训价值创造链看传统培训的价值创造缺失 郝聚民博士 嘉德国际管理咨询有限公司创始人，行动学习催化师导师 本文转自嘉德国际网站版权声明：本文已经进行知识产权保护。若转载本文，请注明原作者郝聚民及链接地址。并请联系作者，作者有权知情。中国企业从原来不关注培训，到学习外资企业的经验，重视培训，这是一个可喜的转变。这直接导致了社会...

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